导语：你了解自己的性格吗？乐观？开朗？文静？内向？可是一个人的性格不是简单几个词就能准确概括出来的。毕竟性格是抽象的，我们甚至不易发现自己潜在的性格特征。性格影响着我们日常生活
你了解自己的性格吗？乐观？开朗？文静？内向？
可是一个人的性格不是简单几个词就能准确概括出来的。毕竟性格是抽象的，我们甚至不易发现自己潜在的性格特征。
性格影响着我们日常生活中的行为，甚至影响我们的职业、生活、乃至人生中的重要选择。如果没有认清自己，不管怎么努力可能都没办法实现自己的梦想，甚至不知道一开始方向错了。
如果我们不主动去观察，我们便很难意识到自己的性格，于是迷茫彷徨，找不到自己的人生方向，看不到梦想的曙光。
人都有好奇心的嘛，自然想要去了解自己的性格。
今天给大家带来一款DISC个性测评，测试结果相当准确！
可能有人对DISC个性测评比较陌生，我先简单介绍下。
DISC是什么？
DISC个性测评是国内外企业广泛应用的一种行为风格测试，用于测评、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
在DISC系统中，将人的个性分为四种类型，分别是
Dominance－支配
Influence－影响
Steady－稳健
Compliance－服从
而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
DISC的两个维度分别是：“任务—人际”维度和“被动—主动”维度。
根据一个人到底是任务导向还是人际导向，比较主动还是比较被动（被动的意思不是反应慢，而是他遇到事情会想一想），我们把人的行为风格分为DISC四种。
DISC个性测评中所说的性格只是类型与风格不同，无好坏优劣之分，与工作能力和道德水准无关，请结合自己的直觉作答，无需反复揣摩。DISC个性测评共计52题，完成测试大约需要5-8分钟左右。
D（Dominance）支配型/控制者
关注事，行动快；目标明确，反应迅速；自尊心极高
*希望：改变
*驱力：实际的成果
*面对压力时可能会：粗鲁、没耐心
*希望别人：直接回答、拿出成果
*害怕：被别人利用
代表人物：拿破仑将军
I（Influence）活泼型/社交者
关注人，行动快；热爱交际，幽默风趣；乐观且情绪化
*希望：认同、友好关系
*驱力：社会认同
*面对压力时可能会：杂乱无章、口出恶言
*希望别人：讲优先级、讲信用、给予声望
*害怕：失去社会认同
代表人物：克林顿总统
S（Steadiness）稳定型/支持者
关注人，行动慢；喜好和平，迁就他人；坚守信念、容易预测
*希望：固定不变、诚信感谢、多些考虑
*驱力：固有原则
*面对压力时可能会：犹豫不决、唯命是从
*希望别人：提出保证且尽量不变
*害怕：失去保障
代表人物：圣雄甘地
C（Compliance）完美型/服从者
关注事情，行动慢；讲究条理，追求卓越；高标准，完美主义者
*希望：精准有逻辑的方法
*驱力：把事做好
*面对压力时可能会：慢半拍、退缩
*希望别人：提供完整说明及详细材料
*害怕：被批评
代表人物：比尔盖茨
测试分析报告包含
你的性格优势
本系统基于九型人格原理来揭示你的内在性格特质与性格优势，性格优势特征采用简单易读的主题词来表达，以方便你理解和应用。
性格优势与职业匹配
根据你的性格优势，在职业名称数据库中为你匹配出最能发挥性格优势的职业，并按照匹配程度排序展示，供职业规划参考。
你的外在行为风格
本系统采用国内外企业广泛应用的DISC行为风格表述，为你提示出你主导的行为风格。
DISC系统中，将人的行为风格分为四种类型：D（Dominance－支配）、I（Influence－影响）、S（Steady－稳健）、以及C（Compliance－服从），用于评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
通过性格类型的觉察，你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪习性以及行为风格，让你更了解你自己，接纳他人，提升人际沟通，并将个性中的潜在能力挖掘出来。本测评为你揭示出核心的性格元素（性格型号）以及成长提升方向和方法。
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